Du bist verantwortlich für People Analytics: Doch wie startet man?

Die Strategie für 2023 ist gesetzt, die OKRs/Ziele für HR definiert, und das Thema Reporting & Analytics steht auf deiner Agenda  – Congrats! Viele People Analytics Leads finden sich in der gleichen Situation wieder. Wie startet man am besten? Wie

Wie unterscheidet sich HR-Reporting von People Analytics?

People Analytics ist die Nutzung von Daten und Analysen, um die Art und Weise zu verbessern, wie Unternehmen Entscheidungen über ihre Mitarbeiter:innen treffen. Dazu gehört das Sammeln, Analysieren und Interpretieren von Daten über das Verhalten, die Einstellung und die Leistung

peopleIX Logo

About Us

What’s on our mind?

Company

Blog

Jobs

Follow Us

Copyright © 2023 peopleIX GmbH All rights reserved.
Cookie Consent mit Real Cookie Banner