Die richtigen Talente schneller gewinnen – dank smarter Recruiting-Insights

Erkenne frühzeitig Engpässe im Funnel, optimiere deine Time-to-Hire und investiere gezielt in die Maßnahmen, die wirken.

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Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX

Wenn Top-Kandidat:innen abspringen, bevor du reagieren kannst

Viele Unternehmen verlieren Bewerbende im Prozess, weil ihnen die Transparenz über den Funnel fehlt. Reaktive Reports, isolierte Datenquellen und keine Echtzeit-Signale verhindern eine gezielte Steuerung.

Zu wenig Überblick

Du weißt nicht genau, wo im Recruiting-Prozess Engpässe entstehen – oder welche Maßnahmen wirklich zum Erfolg führen.

Späte Reaktion

Du hangelst dich durch verstreute Bewerberdaten, Tabellen und Systeme – und verpasst den Moment, um Funnel-Verluste zu vermeiden.

Keine Mustererkennung

Dir fehlt die Zeit, um Recruiting-Daten fundiert auszuwerten oder Ursachen für eine lange Time-to-Hire zu identifizieren.

So hilft peopleIX beim Finden der richtigen Talente

PeopleIX bringt Struktur und Intelligenz in deine Recruiting-Daten: Du erkennst frühzeitig Bottlenecks, analysierst Funnel-Performance und triffst fundierte Entscheidungen, um den Recruiting-Erfolg nachhaltig zu verbessern.

Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden

Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.

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Transparenz in Echtzeit – für proaktive HR-Strategien

peopleIX liefert dir aktuelle Risikofelder auf einen Blick und gibt konkrete Empfehlungen, wie du als CHRO gezielt gegensteuern kannst – abgestimmt auf deine Organisation.

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Drill-Downs bis auf Team- oder Standortebene

Mit peopleIX analysierst du Kündigungsdaten auf Team-, Standort- oder Karriereebene – und erkennst systematische Auffälligkeiten, die du gezielt an HR oder das Management weitergeben kannst.

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KI-gestützter Assistent & Prompt-Bibliothek

Verabschiede dich von komplexen Reports: Der peopleIX Assistent macht deine HR-Daten sofort nutzbar – mit intelligenten Fragestellungen, klaren Antworten und echtem Mehrwert für deine tägliche Arbeit.

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Wo im Prozess es wirklich hakt.

peopleIX zeigt dir in Echtzeit, wo im Recruiting-Prozess Kandidat:innen verloren gehen – und hilft dir, gezielt gegenzusteuern, bevor aus Engpässen echte Probleme werden.

Gezielt gegen Funnel-Verluste vorgehen.

Unsere Plattform liefert dir konkrete Empfehlungen, wie du Funnel-Brüche schließt – von kürzeren Reaktionszeiten bis hin zu gezieltem Active Sourcing.

Rollen mit Besetzungsrisiko frühzeitig erkennen.

Erkenne, für welche Rollen sich Besetzungen besonders schwer gestalten – und leite gezielte Maßnahmen für einzelne Jobgruppen, Teams oder Standorte ab.

Was wirklich wirkt – schwarz auf weiß.

Verfolge, welche Maßnahmen im Recruiting wirken – und sieh auf einen Blick, wie sich deine Time-to-Hire und Conversion Rates über Zeit verbessern.

Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.
PeopleDataImpact

40%
Reduced time-to-hire

Potential cost savings for internal development ≥€10k

"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months." ewr ewrwerwer

Michael Schmidt
Head of HR
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SNOCKS
40%
reduzierte time-to-hire

Implementierung und Messung von KPIs

Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
Michael Schmidt
Head of HR
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saas.group
20+
unternehmen vereinen ihre Personaldaten mit peopleIX

20+ Unternehmen vereinen Personaldaten mit peopleIX

Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

Gosia Polubinska
Gosia Polubinska
Head of HR
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sastrify
1
Lösung statt 3 verschiedener Plattformen

Workforce Revolution durch Daten

peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.

Frieda Möcker
Frieda Möcker
Head of People & Culture
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rebuy
12%
umsatzsteigerung

Einsparpotenzial intern ≥ 10.000 €

Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
Janina Cußmann
Chief People Officer
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FAQs

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