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Abwesenheiten verstehen – Dank smarter Insights
Erkenne frühzeitig Auffälligkeiten bei Abwesenheiten – und gewinne die Sicherheit, gezielt gegenzusteuern.
Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX
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Zu wenig Klarheit
Du verbringst viel Zeit mit Einzelanfragen zu Krankmeldungen – statt systematische Muster zu erkennen und gezielt zu handeln.
Späte Reaktion
Du kämpfst dich durch veraltete Tabellen, manuelle Einträge und fehlende Vergleichswerte.
Keine Ursachenkenntnis
Dir fehlen die Ressourcen, um Auffälligkeiten zu analysieren oder zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
So hilft peopleIX beim Managen von Abwesenheiten
peopleIX bringt Struktur und Intelligenz in deine Abwesenheitsdaten: Du erkennst rechtzeitig kritische Trends, verstehst Zusammenhänge und triffst datenbasierte Entscheidungen – bevor Fehlzeiten eskalieren.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Transparenz in Echtzeit – für proaktive HR-Strategien
peopleIX liefert dir aktuelle Risikofelder auf einen Blick und gibt konkrete Empfehlungen, wie du als CHRO gezielt gegensteuern kannst – abgestimmt auf deine Organisation.
Drill-Downs bis auf Team- oder Standortebene
Mit peopleIX analysierst du Kündigungsdaten auf Team-, Standort- oder Karriereebene – und erkennst systematische Auffälligkeiten, die du gezielt an HR oder das Management weitergeben kannst.
KI-gestützter Assistent & Prompt-Bibliothek
Verabschiede dich von komplexen Reports: Der peopleIX Assistent macht deine HR-Daten sofort nutzbar – mit intelligenten Fragestellungen, klaren Antworten und echtem Mehrwert für deine tägliche Arbeit.
Erkenne Fehlzeitenmuster und ihre Treiber:
Von Wellness-Programmen über Leadership-Coaching bis hin zur Flex-Policy – PeopleIX zeigt dir, welche Faktoren mit Fehlzeiten zusammenhängen – kontinuierlich und auf Basis realer Daten.
Vergleiche Teams, Bereiche und Zeiträume – auf einen Blick
Ob kurzfristige Peaks oder langfristige Entwicklungen: peopleIX visualisiert Abwesenheitsdaten so, dass du Unterschiede klar siehst – z. B. zwischen Standorten, Altersgruppen oder Führungsspannen.
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Empfehlungen aus KI-Analysen – direkt in die Umsetzung bringen
Unsere KI erkennt Muster und Abweichungen in den Abwesenheitsdaten und liefert dir konkrete Hinweise, wo Handlungsbedarf besteht – z. B. bei Belastungsspitzen, Führungsthemen oder gesundheitlichen Risiken.
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Ein KI-Blick auf Fehlzeiten – bevor sich Muster verfestigen
peopleIX nutzt KI, um wiederkehrende oder plötzliche Anstiege von Fehlzeiten nach Rolle, Team oder Bereich zu erkennen – so kannst du kritische Entwicklungen frühzeitig sehen und gezielt reagieren.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact
Potential cost savings for internal development ≥€10k
"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months."
Implementierung und Messung von KPIs
Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!
20+ Unternehmen vereinen Personaldaten mit peopleIX
Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.
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Workforce Revolution durch Daten
peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.
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Einsparpotenzial intern ≥ 10.000 €
Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.
FAQs
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