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Fluktuation verstehen & gezielt verbessern
Erkenne, was deine Mitarbeiter wirklich brauchen – und steigere die Zufriedenheit mit datenbasierten Insights.
Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX
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Zu wenig Einblick
Du bekommst Feedback oft zu spät oder zu oberflächlich – und verpasst wichtige Stimmungen im Team.
Keine kontinuierliche Messung
Du erkennst Veränderungen in der Mitarbeiterbindung nur retrospektiv – statt sie laufend zu beobachten.
Unscharfe Prioritäten
Du weißt nicht, welche Faktoren Mitarbeiterbindung wirklich beeinflussen – oder wo du zuerst ansetzen solltest.
Du bist ständig mit operativen Einzelfällen beschäftigt – statt echten strategischen Impact zu schaffen.
So hilft peopleIX beim Finden der richtigen Talente
peopleIX bringt Struktur und Intelligenz in deine Recruiting-Daten: Du erkennst frühzeitig Bottlenecks, analysierst Funnel-Performance und triffst fundierte Entscheidungen, um den Recruiting-Erfolg nachhaltig zu verbessern.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
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Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
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Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
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Risiken erkennen – frühzeitig handeln
peopleIX deckt auf, was die Stimmung wirklich beeinflusst – Führung, Workload oder Entwicklung – für gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
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Drill-down & Heatmaps – Wo sinkt die Zufriedenheit?
Analysiere Mitarbeiterbindung nach Standort, Team oder Führungskraft – und decke systematische Schwachstellen auf.
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Faktoren analysieren – Was beeinflusst die Stimmung wirklich?
Führung, Workload oder Entwicklung? peopleIX zeigt, was Mitarbeiterbindung stärkt – für gezielte Maßnahmen mit Wirkung.
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Frühwarnsystem für HRBP – Stimmungen erkennen, bevor sie kippen
Unsere KI zeigt dir Mitarbeiterbindungsstrends – team-, standort- oder rollenspezifisch. So kannst du frühzeitig reagieren.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact
Potential cost savings for internal development ≥€10k
"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months."
Implementierung und Messung von KPIs
Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!
20+ Unternehmen vereinen Personaldaten mit peopleIX
Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.
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Workforce Revolution durch Daten
peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.
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Einsparpotenzial intern ≥ 10.000 €
Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.
FAQs
Fragen zu peopleIX?
Wir helfen weiter! Wenn du noch weitere Fragen hast, melde dich einfach bei uns.
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