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Fluktuation verstehen & gezielt verbessern
Erkenne, was deine Mitarbeiterverbindung wirklich brauchen – und steigere die Zufriedenheit mit datenbasierten Insights.
Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX
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Zu wenig Einblick
Du bekommst Feedback oft zu spät oder zu oberflächlich – und verpasst wichtige Stimmungen im Team.
Keine kontinuierliche Messung
Du erkennst Veränderungen in der Mitarbeiterbindung nur retrospektiv – statt sie laufend zu beobachten.
Unscharfe Prioritäten
Du weißt nicht, welche Faktoren Mitarbeiterbindung wirklich beeinflussen – oder wo du zuerst ansetzen solltest.
Du bist ständig mit operativen Einzelfällen beschäftigt – statt echten strategischen Impact zu schaffen.
So hilft peopleIX beim Halten der richtigen Mitarbeitenden
peopleIX bringt Struktur und Intelligenz in deine Personaldaten: Du erkennst frühzeitig kritische Signale, verstehst Zusammenhänge und triffst datenbasierte Entscheidungen, um Fluktuation dort zu vermeiden, wo sie am meisten schadet.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Transparenz in Echtzeit – für proaktive HR-Strategien
peopleIX liefert dir aktuelle Risikofelder auf einen Blick und gibt konkrete Empfehlungen, wie du als CHRO gezielt gegensteuern kannst – abgestimmt auf deine Organisation.
Drill-Downs bis auf Team- oder Standortebene
Mit peopleIX analysierst du Kündigungsdaten auf Team-, Standort- oder Karriereebene – und erkennst systematische Auffälligkeiten, die du gezielt an HR oder das Management weitergeben kannst.
KI-gestützter Assistent & Prompt-Bibliothek
Verabschiede dich von komplexen Reports: Der peopleIX Assistent macht deine HR-Daten sofort nutzbar – mit intelligenten Fragestellungen, klaren Antworten und echtem Mehrwert für deine tägliche Arbeit.
Drill-down & Heatmaps – Wo sinkt die Zufriedenheit?
Analysiere Zufriedenheit nach Standort, Team oder Führungskraft – und decke systematische Schwachstellen auf.
Frühwarnsystem für HRBP – Stimmungen erkennen, bevor sie kippen
Unsere KI zeigt dir Mitarbeiterbindungsstrends – team-, standort- oder rollenspezifisch. So kannst du frühzeitig reagieren.
Faktoren analysieren – Was beeinflusst die Stimmung wirklich?
Führung, Workload oder Entwicklung? peopleIX zeigt, was Zufriedenheit stärkt – für gezielte Maßnahmen mit Wirkung.
Risiken erkennen – frühzeitig handeln
peopleIX deckt auf, was die Stimmung wirklich beeinflusst – Führung, Workload oder Entwicklung – für gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact
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20+ Entities Unified. Millions in Value protected.
Integrated 20+ entities and 30+ HR data sources into one people intelligence platform → delivered board-ready analytics in weeks. Enabled compensation, absence & workforce benchmarking, and provided HR data insights for finance & business planning.
Board‑ready workforce analytics for full transparency
One platform with standardized compensation structures and company‑wide compliance that accelerate value creation, retention, and post‑merger integration.
FAQs
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