peopleIX integriert deine Personaldaten in eine Plattform, um wertvolle Erkenntnisse für ein effektives Management deiner Organisation zu liefern.

Nutze unsere Plattform, um den Effekt von HR-Initiativen und Maßnahmen auf dein Unternehmen zu messen.

HR-Kennzahlen sind für die Personalanalyse von entscheidender Bedeutung, da sie einen datengesteuerten Ansatz zum Verständnis und zur Verbesserung des Zustands deiner Organisation bieten.

Durch das Sammeln und Analysieren von Daten über Mitarbeitende bietet die peopleIX-Plattform wertvolle Einblicke in die Dynamik der Belegschaft, das Verhalten der Mitarbeitenden und die Unternehmensleistung. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für eine fundierte Entscheidungsfindung und strategische Planung im Personalwesen.

Verstehe die Charakteristiken und Strukturen in deiner Organisation

Kennst Du das Durchschnittsalter in den verschiedenen Niederlassungen?

Wie ist das Durchschnittsalter über die verschiedenen Teams verteilt? Gibt es ein erhebliches Ungleichgewicht innerhalb deiner Organisation?

Durch die Analyse der Altersverteilung kannst Du Einblicke in potenzielle Qualifikationslücken gewinnen und den zukünftigen Bedarf an Talenten zielgerichtet planen.

peopleIX Platform Age
peopleIX Platform Tenure

Erkenne die Auswirkungen der Beschäftigungsdauer in deinem Unternehmen

Wie hoch ist die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in den verschiedenen Niederlassungen oder Teams? Wie stellst Du sicher, dass langjährige Mitarbeiter:innen in deinem Unternehmen bleiben?

Mit peopleIX erhältst Du tiefe Einblicke in die Verweildauer deiner Mitarbeiter:innen, die Fluktuationsraten und die Strategien zur Mitarbeiterbindung. So kannst Du datengestützte Entscheidungen für den Erfolg deines Unternehmens treffen.

Probleme mit Fehlzeiten erkennen

Hast Du die volle Transparenz über die Abwesenheitsquoten deiner Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten?

Mithilfe dieser Daten kannst Du Trends erkennen, proaktiv gegen Fehlzeiten vorgehen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen fördern, die Produktivität optimieren und die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherstellen.

peopleIX Platform Absence

Übernehme die Verantwortung für deine Daten, messe die richtigen Kennzahlen, und ergreife die richtigen Maßnahmen, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.

  • Headcount
  • Absence rate
  • Tenure & age
  • Span of control across the layers
  • Warum Mitarbeitende dazu neigen, länger in bestimmten Teams und Niederlassungen zu bleiben, um Best-Practices zu verstehen und Talente zu halten
  • Wie sich Unterschiede in der Leistungsspanne auf Produktivität und Engagement in den Teams auswirken
  • Welche Maßnahmen in bestimmten Teams ergriffen werden sollten, um die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu verbessern

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Verstehe die Performance im Recruiting, die Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter:innen und optimiere deine Talentakquisestrategie

Erkenne die Faktoren, die für die Bindung Deiner wichtigsten Talente an das Unternehmen ausschlaggebend sind 

Setze, messe und erreiche Deine Diversity-Ziele

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