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Rezessionszeiten

09 Feb.

People Analytics: Neue Wege für HR in der Rezession

Was ist People Analytics? People Analytics ist ein strategisches Instrument des Personalmanagements, das es ermöglicht, Daten aus verschiedenen Quellen mithilfe von Informations- und Analysemethoden zu nutzen, um die Wirkung von Personalmaßnahmen und die Geschäftsleistung des Unternehmens zu optimieren. Es beinhaltet

28 Dez.

Nutzung von Daten zur Optimierung Deiner Belegschaft

Die Mitarbeiter:innen machen einen erheblichen Teil der Kosten eines Unternehmens aus, oft zwischen 50 und 70 % der Gesamtausgaben. In diesem Zusammenhang ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen ein klares Bild von ihrer Belegschaft haben und wissen, wie sie