09 Feb
People Analytics: Neue Wege für HR in der Rezession
Was ist People Analytics? People Analytics ist ein strategisches Instrument des Personalmanagements, das es ermöglicht, Daten aus verschiedenen Quellen mithilfe von Informations- und Analysemethoden zu nutzen, um die Wirkung von Personalmaßnahmen und die Geschäftsleistung des Unternehmens zu optimieren. Es beinhaltet
05 Feb
People Analytics Strategie – Wie setzt man erfolgreich People Analytics um?
In unserem letzten Artikel Du bist verantwortlich für People Analytics: Doch wie startet man? haben wir uns mit den Herausforderungen von People Analytics beschäftigt. Wir haben dort die wichtigsten Schritte beschrieben, die helfen können, den Erfolg der Initiative sicherzustellen, wie z.B.
02 Feb
Du bist verantwortlich für People Analytics: Doch wie startet man?
Die Strategie für 2023 ist gesetzt, die OKRs/Ziele für HR definiert, und das Thema Reporting & Analytics steht auf deiner Agenda – Congrats! Viele People Analytics Leads finden sich in der gleichen Situation wieder. Wie startet man am besten? Wie
28 Dez
Wie unterscheidet sich HR-Reporting von People Analytics?
People Analytics ist die Nutzung von Daten und Analysen, um die Art und Weise zu verbessern, wie Unternehmen Entscheidungen über ihre Mitarbeiter:innen treffen. Dazu gehört das Sammeln, Analysieren und Interpretieren von Daten über das Verhalten, die Einstellung und die Leistung
28 Dez
Nutzung von Daten zur Optimierung Deiner Belegschaft
Die Mitarbeiter:innen machen einen erheblichen Teil der Kosten eines Unternehmens aus, oft zwischen 50 und 70 % der Gesamtausgaben. In diesem Zusammenhang ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen ein klares Bild von ihrer Belegschaft haben und wissen, wie sie
21 Dez
Was ist People Analytics? Ein Leitfaden für den Start
People Analytics ist die Nutzung von Daten und Analysen, um die Effektivität des Humankapitals einer Organisation zu verstehen und zu verbessern. Dazu gehört die Erfassung, Analyse und Interpretation von Daten über Menschen im Unternehmen, einschließlich ihrer Fähigkeiten, Kompetenzen, Verhaltensweisen und
Letzte Beiträge
Die Herausforderungen von People Analytics
November 4, 2024
People Analytics: Vorteile, Ursprünge & Best Practices
Oktober 15, 2024
People Analytics: Definition, Ziele & Durchführung
Oktober 4, 2024PRODUCT
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