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TRIFF DAS TEAM

Der peopleIX Maschinenraum

NICK

CO-FOUNDER

GROWTH
OPERATIONS
STRATEGY
BUS. INTELLIGENCE

GEORG

CO-FOUNDER

STRATEGY
ENIGNEERING
PRODUCT
CUSTOMER SUCCESS

TOBIAS

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

ENGINEERING
SECURITY
DATA ANALYSIS
TECH STACK

ELIAS

GROWTH MANAGER

GROWTH
OPERATIONS
STRATEGY
MARKETING

MARIE

CONTENT MANAGER

MARKETING
DESIGN
CONTENT
OPERATIONS

KANIKA

FOUNDER'S ASSOCIATE

GROWTH
STRATEGY
OPERATIONS

PIRMIN

PRODUCT ENGINEER

PRODUCT
ENGINEERING
LLM
DATA ANALYSIS

CHRISTINA

FULL-STACK ENGINEER

ENGINEERING
DATA STRUCTURE
TYPESCRIPT
REACT

MARC

FULL-STACK ENGINEER

ENGINEERING
TECH STACK
NODEJS
REACT

LUKAS

PRODUCT ENGINEER

PRODUCT
ENGINEERING
LLM
DATA ANALYSIS

HASSAN

BACKEND ENGINEER

ENGINEERING
DATA STRUCTURE
TYPESCRIPT
REACT

JOBS @ PEOPLEIX

Werde Teil des Teams

Lass uns gemeinsam neue Maßstäbe für People Analytics setzen!

Offene Stellen

VALUES @ PEOPLEIX

Unsere Werte

UNSERE GEDANKEN ZU INKLUSION

Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration unseren Erfolg beflügeln

Wir schätzen die Einzigartigkeit all unserer Kolleg:innen. Wir heißen Menschen unabhängig von ihrer Rasse, Orientierung, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrem Alter, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Behinderung oder ihrer Identität willkommen. Wir werden uns bei peopleIX in allen Dimensionen für die Vielfalt einsetzen. Wir verpflichten uns zu den folgenden Initiativen, um Vielfalt und Integration zu fördern und zu gewährleisten:

  • Festlegung klarer Ziele für Vielfalt und Integration in unseren OKRs
  • Schaffung und Unterstützung vielfältiger Gemeinschaften innerhalb und außerhalb von peopleIX
  • Verwendung von Technologie-Tools wie Gender Decoder, um integrative Texte zu gewährleisten (z. B. in unseren Blog-Posts, Stellenbeschreibungen usw.)

Wenn du der Meinung bist, dass wir etwas Entscheidendes übersehen haben, lass es uns bitte wissen: nick@peopleix.com

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