People Analytics Software

Beflügelt euer People-Team mit einem  KI-Data-Analysten

Persönliche Demo
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Produkt Tour
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Zentralisiert Daten aus HR- und Business-Systemen
Liefert automatisiert Reports, Analysen und Insights für bessere operative und strategische Entscheidungen
Einfaches und sicheres Teilen mit dem Team und Führungskräften

Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX

Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
Janina Cußmann
Chief People Officer
peopleIX co-founders
Dr. Georg Schaal
Co-Founder
Nick Stodt
Co-Founder

Lasst uns gemeinsam die Lücke zwischen HR und 
C-Level schließen #PeopleDataImpact

"Wir erleben immer wieder, dass erfolgreiche HR-Arbeit nicht wertgeschätzt wird. Und dass kein Budget für wichtige Initiativen bereitgestellt wird, weil Daten fehlen. Außerdem führen falschen Entscheidungen zu hohen versteckten Kosten.

Mit peopleIX geben wir dem People Office alle Hebel an die Hand, um operativ und strategisch alles aus der HR-Wertschöpfung herauszuholen."

Mit People Intelligence wirst du zum strategischen Werttreiber

Ohne Analytics bleibt HR 
in der Support-Rolle

Kein nachweisbarer Mehrwert

Eure Daten sind in vielen Systemen verteilt und dir fehlt Zeit für tiefe Analysen und Insights.

Knappe Budgets

Dein Impact ist nicht sichtbar, sodass es keine Freigabe für wichtige Maßnahmen gibt.

Zu wenig Ressourcen

Du kannst euren Employee Lifecycle nicht optimieren.

Geringer Einfluss

HR ist nicht Teil der strategischen Kommunikation und es entstehen weiter versteckte Kosten.

Alle Daten an einem Ort

Du hast einen holistischen Überblick über den gesamten Employee Lifecycle.

Insights in Echtzeit

Du bekommst klare Analysen für datenbasierte Entscheidungen – auf Knopfdruck.

Business Impact

Du erkennst Risiken frühzeitig und kannst endlich strategisch kommunizieren und Erfolge sichern.

Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
Karen Lindner
VP People & Culture

People Daten, die Wirkung zeigen

Alle People Daten an einem Ort

peopleIX integriert alle eure Daten aus 100+ HR-Tools, damit du Zusammenhänge erkennst und wirksame People-Maßnahmen von Recruiting bis Retention anstößt. Datenqualität-Checks inklusive.

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Nutze den integrierten KI-Data Analysten für direkte Antworten auf alle People-Fragen, für einen schnellen Überblick über deine KPIs, oder um noch tiefer in Analysen einzusteigen. Alle Schlüsse kannst du immer transparent nachvollziehen.

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peopleIX - AI Agent TirapeopleIX - AI Agent Tira
peopleIX - People IntelligencepeopleIX - People Intelligence
peopleIX - People IntelligencepeopleIX - People Intelligence

Unsere integrierte Insights Engine analysiert und visualisiert eure People Daten, damit du auch ohne Analytics-Know-how Fluktuationsrisiken identifizierst oder die Qualität der Hires steigerst. So bringst du auf Knopfdruck Transparenz in euren Employee Lifecycle.

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Mit aussagekräftigen Storyboards für Führungskräfte und einem erweiterten Berechtigungsmanagement kannst du Daten schnell, sicher und gezielt für die strategische Kommunikation nutzen.

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peopleIX - Data ManagementpeopleIX - Data Management
peopleIX - PlatformpeopleIX - Platform

Ob vorgefertigte Dashboards oder individuell angelegt: Baue deine eigenen überzeugenden Data Stories, um Thesen zu stützen und Diskussionen zu lenken. Lege dir einfach genau den Use Case an, den du gerade brauchst.

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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
Michael Schmidt
Head of HR

Kein großes IT-Projekt. Schnelle Ergebnisse.

“Schnelle Integration der HR Tool Landschaft, starke Data Quality Features – Insights ab Tag eins!”

Michael Schmidt, Head of HR

Von Daten zu Insights in unter 30 Tagen

Unify & Standardise

Connect HRIS, payroll, time tracking, ATS across portfolio
Clean and normalize data, enforce compliance

Analyse & Benchmark

Real-time analytics on headcount, attrition, comp, productivity
Compare each company against peers, portfolio averages, and market standards

Act

Flag risks before they cost millions, benchmark across entities
test

Was hält dich zurück, endlich euren Datenschatz zu nutzen?

Sind meine Daten sicher?

Made in Germany und DSGVO-konform: Mit peopleIX sind deine Daten sicher.

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Sind Analysen richtig und nachvollziehbar?

Automatische Data Checks, Berechtigungsmanagement und Transparenz hinter jeder Analyse machen alles nachvollziehbar.

Mehr zu Data Management
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Seid ihr nicht nur ein kleines Startup?

2,3 Millionen Euro Finanzierungsrunde, über 30+ namhafte Kunden und ein starkes Team. Wir holen alles aus deinen Daten.

Mehr über uns
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Was, wenn wir alleine nicht weiter kommen?

Unser Customer Success Team ist immer nur eine E-Mail / Slack-Nachricht entfernt.

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Wir haben doch schon eine HR-Software!

Super, peopleIX passt perfekt zu Euren Systemen und hebt sie auf das nächste Level. Mach mehr daraus!

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Wie ist eure KI eingebunden?

Unsere KI ist im Sinne des EU AI Acts integriert und wird nie mit deinen Daten trainiert. Deine Plattform, deine Daten.

Mehr zu unserer KI
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Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.
#PeopleDataImpact

20+
Entities Integrated

20+ Entities Unified. Millions in Value protected.

Integrated 20+ entities and 30+ HR data sources into one people intelligence platform → delivered board-ready analytics in weeks. Enabled compensation, absence & workforce benchmarking, and provided HR data insights for finance & business planning.

25+
portfolio companies

Board‑ready workforce analytics for full transparency

One platform with standardized compensation structures and company‑wide compliance that accelerate value creation, retention, and post‑merger integration.

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